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2023年02月09日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/02/09 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》2月9日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對(duì)

2、丙是否可以用同事的證言來證明勞動(dòng)關(guān)系?

答 案:對(duì)

3、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。

答 案:錯(cuò)

解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。

4、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案:錯(cuò)

單選題

1、一線作業(yè)人員的年齡最多不超過()歲?

  • A:50
  • B:55
  • C:60
  • D:65

答 案:B

2、《勞動(dòng)合同法>第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  • A:106
  • B:203
  • C:306
  • D:303

答 案:D

3、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指( )。

  • A:法律
  • B:行政法規(guī)
  • C:法律的強(qiáng)制性規(guī)定
  • D:合同法

答 案:C

解 析:《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

4、工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納( )保險(xiǎn)費(fèi)。

  • A:0%
  • B:5%
  • C:10%
  • D:15%

答 案:A

解 析:工傷保險(xiǎn)不同與養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi),全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

多選題

1、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。

  • A:從甲公司處承包木工作業(yè)
  • B:雙方以書面形式簽訂合同
  • C:進(jìn)場(chǎng)后馬上進(jìn)行施工
  • D:部分員工年齡超標(biāo)
  • E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案:ACDE

2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。

  • A:勞動(dòng)權(quán)益
  • B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
  • C:勞動(dòng)休息權(quán)益
  • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
  • E:文化教育權(quán)益

答 案:ABCE

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