根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，按照《重慶市建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍二十條措施》有關(guān)要求，重慶市公務(wù)員局決定面向重慶市轄區(qū)組織開(kāi)展2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開(kāi)遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1. 我市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2. 我市區(qū)縣級(jí)部門(mén)及所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

　　我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中，符合條件的也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2. 具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3. 報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 公務(wù)員近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

　　5. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6. 年齡在35周歲及以下(1988年8月及以后出生)。

　　7. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前(2024年8月5日前)的任職為準(zhǔn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

　　1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

　　5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

　　6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢(xún)

　　公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2024年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1.以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》)。公開(kāi)遴選職位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考政策等相關(guān)事宜，請(qǐng)參閱《2024年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答》(附件3)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年8月5日上午9:00至8月8日下午6:00.

　　具體步驟如下：

　　1.登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)，選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，點(diǎn)擊進(jìn)入“重慶市公務(wù)員考試入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

　　2.完成注冊(cè)的報(bào)名人員使用“渝快辦”用戶(hù)名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30K及以下)，并完善個(gè)人基本信息。

　　3.根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。

　　4.將《2024年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件4.以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)，以電子圖片的形式(單張圖片200K以下)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳?！秷?bào)名推薦表》上傳前，須按照干部管理權(quán)限，報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)審核蓋章。

　　5.完成上述步驟后，進(jìn)行職位提交。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)查詢(xún)資格審查結(jié)果

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息和上傳的《報(bào)名推薦表》等，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員可于報(bào)名1個(gè)工作日之后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查未通過(guò)的，可以在2024年8月9日中午12:00前修改報(bào)考信息，網(wǎng)上資格審查通過(guò)的不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的，各遴選機(jī)關(guān)將不予資格審查。

　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

　　因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的遴選職位，由重慶市人事考試中心征得本人同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　(四)打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)名人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　2024年8月27日上午9:00至8月31日上午9:30期間，網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。如遇問(wèn)題，請(qǐng)撥打86868837電話(huà)咨詢(xún)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成;沒(méi)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3∶1.面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3∶1.

　　(一)筆試

　　1. 考試科目。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，考《綜合知識(shí)測(cè)試》一科，滿(mǎn)分為100分。

　　2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月31日(星期六)上午9:00至11:30.考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3. 成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人員可于2024年9月23日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查由遴選機(jī)關(guān)具體實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2024年9月24日至9月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)可于2024年9月23日上午9:00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站的“公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)欄”查詢(xún)。

　　根據(jù)面試(體能測(cè)評(píng))比例，在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由遴選機(jī)關(guān)確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，持《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表、《報(bào)名推薦表》原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　遴選職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)的，由遴選機(jī)關(guān)在2024年9月27日至9月28日組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄遴選資格。

　　體能測(cè)評(píng)的對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。體能測(cè)評(píng)參照《中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果由遴選機(jī)關(guān)在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。

　　(四)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由遴選機(jī)關(guān)在2024年9月27日至9月28日實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢(xún)方式等信息由遴選機(jī)關(guān)公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

　　(五)面試

　　1. 時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2024年10月13日(星期日)上午9:00.面試報(bào)到時(shí)間為2024年10月13日上午8:00前?？忌捎?024年9月23日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)具體面試地點(diǎn)。

　　2. 面試人選。在上一環(huán)節(jié)合格人員中，根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　3. 面試形式。面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各遴選機(jī)關(guān)具體實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位，該職位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

　　面試人員面試時(shí)須攜帶《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

　　面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由遴選機(jī)關(guān)公布。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察工作由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)通知。面試結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

　　(一)體檢

　　遴選職位設(shè)置體檢的，參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。

　　(二)考察

　　考察實(shí)行差額考察。對(duì)于遴選職位在2人以上的，可適當(dāng)降低差額考察比例。

　　遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢(xún)的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的要求執(zhí)行?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。