2024年吉林三支一扶工資發(fā)放標準為：按月發(fā)放工作生活補貼，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員發(fā)放安家費3000元，服務(wù)滿1年的再發(fā)放安家費1500元。

　　【待遇保障】

　　“三支一扶”計劃招募的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，享受以下待遇：

　　1.2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)，落編聘用后不再約定試用期。

　　2.服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼。按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄(聘)用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定工作生活補貼標準。

　　3.給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員發(fā)放安家費3000元，服務(wù)滿1年的再發(fā)放安家費1500元。每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。

　　4.“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)等各項社會保險。

　　5.我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向考錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項目人員。

　　6.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。