2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月7日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？
答 案：錯(cuò)
2、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
答 案：對(duì)
3、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
答 案：錯(cuò)
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
4、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月()將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
- A：1日
- B：5日
- C：10日
- D：15日
答 案：B
解 析：郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月5日將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
2、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無(wú)需通過(guò)當(dāng)?shù)兀?）的考核評(píng)價(jià)合格。
- A：工會(huì)組織
- B：行業(yè)管理協(xié)會(huì)
- C：建設(shè)主管部門(mén)
- D：企業(yè)
答 案：A
解 析：勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍。
3、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積不得小于21T12，每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人，室內(nèi)凈高不得小于()m，通道寬不得小于()m，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
- A：2.4,0.9
- B：2.4,1
- C：2.5,0.9
- D：2.5,1
答 案：A
4、建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其試用期不得超過(guò)( )。
- A：1個(gè)月
- B：2個(gè)月
- C：3個(gè)月
- D：6個(gè)月
答 案：D
多選題
1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A：形式
- B：銀行賬號(hào)
- C：周期
- D：日期
- E：標(biāo)準(zhǔn)
答 案：ACDE
2、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A：強(qiáng)制性;
- B：繳費(fèi)性;
- C：互濟(jì)性;
- D：福利性;
- E：均等性;
答 案：ABCD
解 析：社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。