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2023年09月06日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/09/06 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月6日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

2、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對

3、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

答 案:對

4、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。

答 案:錯(cuò)

解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。

單選題

1、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí),承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份()或復(fù)印件,但有關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。

  • A:中標(biāo)的投標(biāo)文件
  • B:承包人中標(biāo)通知書
  • C:中標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容
  • D:承包合同的副奉

答 案:D

2、公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)丙的工傷認(rèn)定結(jié)果,該公司負(fù)責(zé)人該怎么做?

  • A:不按認(rèn)定結(jié)果履行義務(wù)
  • B:要求上級領(lǐng)導(dǎo)處理
  • C:要求丙所在項(xiàng)目經(jīng)理部處理
  • D:依法申請行政復(fù)議

答 案:D

3、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按( )的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

  • A:施工總包方
  • B:施工監(jiān)理方
  • C:勞務(wù)質(zhì)檢員
  • D:工程建設(shè)方

答 案:A

解 析:勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)建立并實(shí)施施工質(zhì)量檢查制度,檢查和驗(yàn)收活動(dòng)應(yīng)由具備相應(yīng)資格的人員實(shí)施。勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按承包人的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量驗(yàn)收。

4、在用人單位拖欠工資的情況下,可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商解決無效,則可以通過以下法律途徑來解決。但是下列()說法是錯(cuò)誤的。

  • A:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
  • B:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請
  • C:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起90日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請
  • D:通過法律訴訟途徑解決

答 案:C

多選題

1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

  • A:形式
  • B:銀行賬號(hào)
  • C:周期
  • D:日期
  • E:標(biāo)準(zhǔn)

答 案:ACDE

2、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

  • A:工傷保險(xiǎn)金
  • B:工資補(bǔ)償金
  • C:傷殘補(bǔ)助
  • D:醫(yī)療費(fèi)
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

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