勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)。他們需要具備相關(guān)的法律知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，以解決勞動(dòng)糾紛和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定?？疾靹趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員三級(jí)題庫，檢驗(yàn)?zāi)阍谠擃I(lǐng)域的知識(shí)水平。

題目1：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責(zé)是：

A. 組織職工培訓(xùn)

B. 篩選招聘人才

C. 處理勞動(dòng)糾紛

D. 制定企業(yè)戰(zhàn)略

答案：C

解析：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的主要職責(zé)是處理勞動(dòng)糾紛，而其他選項(xiàng)與其職責(zé)無關(guān)。

題目2：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列哪種情況屬于勞動(dòng)合同的解除情形？

A. 勞動(dòng)者協(xié)議解除

B. 勞動(dòng)者退休

C. 勞動(dòng)者患病

D. 勞動(dòng)者請假

答案：A

解析：勞動(dòng)合同的解除情形包括雙方協(xié)議解除，而其他選項(xiàng)不屬于解除情形。

題目3：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員需要具備的能力包括：

A. 法律知識(shí)

B. 人際溝通

C. 財(cái)會(huì)知識(shí)

D. 市場營銷

答案：A和B

解析：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員需要具備法律知識(shí)和人際溝通能力，而其他選項(xiàng)不屬于其職責(zé)范圍。

題目4：下列哪種行為屬于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)道德要求的違反？

A. 公正公平處理勞動(dòng)爭議

B. 保護(hù)職工合法權(quán)益

C. 接受雇主財(cái)物賄賂

D. 保守職業(yè)秘密

答案：C

解析：接受雇主財(cái)物賄賂違反勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的職業(yè)道德要求，其他選項(xiàng)均為其職業(yè)道德要求的內(nèi)容。

題目5：勞動(dòng)爭議可以通過以下哪種方式進(jìn)行解決？

A. 調(diào)解

B. 仲裁

C. 訴訟

D. 打架

答案：A、B和C

解析：勞動(dòng)爭議可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟等方式進(jìn)行解決，而打架不是合法解決方式。

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