2023年演出經(jīng)紀(jì)人每日一練《思想政治與法律基礎(chǔ)》8月6日專為備考2023年思想政治與法律基礎(chǔ)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、大型群眾性活動結(jié)束后，參與者應(yīng)當(dāng)收回或者妥善處置活動現(xiàn)場使用的國旗（）。
答 案：錯
解 析：參照《國旗法》第十九條規(guī)定大型群眾性活動結(jié)束后,活動主辦方應(yīng)當(dāng)收回或者妥善處置活動現(xiàn)場使用的國旗。
2、黨的十八大以來，中國特色社會主義進(jìn)入新時代。黨面臨的主要任務(wù)是，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，開啟實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程，朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。
答 案：對
3、我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭（）
答 案：對
4、委托人只能特別委托受托人處理一項事務(wù)。
答 案：錯
解 析：第九百二十條 委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。
單選題
1、以下不屬于營業(yè)性演出的是（ ）。
- A：某新電影在小區(qū)內(nèi)舉辦的宣傳義演
- B：國家乒乓球隊在高校內(nèi)舉辦的乒乓球推廣賽事
- C：某歌手為新劇推廣舉辦的見面會
- D：電視臺在劇場舉辦的有明星參加的客戶答謝會
答 案：B
解 析：營業(yè)性演出：根據(jù)《營業(yè)性演出管理條例》及其《實施細(xì)則》的規(guī)定，營業(yè)性演出是指以營利為目的、通過下列方式為公眾舉辦的現(xiàn)場文藝表演活動：（1）售票或者接受贊助的；（2）支付演出單位或者個人報酬的；
（3）以演出為媒介進(jìn)行廣告宣傳或者產(chǎn)品促銷的；
（4）以其他營利方式組織演出的
2、二十大報告中指出，健全社會保障體系，健全（）的多層次社會保障體系，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。①覆蓋全民；②統(tǒng)籌城鄉(xiāng)；③公平統(tǒng)一；④安全規(guī)范；⑤可持續(xù)
- A：①②③④⑤
- B：①②③④
- C：①②③⑤
- D：①②④⑤
答 案：A
解 析：健全社會保障體系。社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。
3、關(guān)于試用買賣的正確的是（）。
- A：試用買賣的買受人在試用期內(nèi)可以購買標(biāo)的物，也可以拒絕購買
- B：試用期屆滿，買受人對是否購買標(biāo)的物未作表示的，視為拒絕購買
- C：試用買賣的買受人在試用期內(nèi)不得購買標(biāo)的物，僅在期滿后方可購買
- D：試用買賣的買受人在試用期內(nèi)對標(biāo)的物出租的，不視為同意購買
答 案：A
解 析：參照《民法典》第六百三十八條試用買賣的買受人在試用期內(nèi)可以購買標(biāo)的物，也可以拒絕購買。試用期限屆滿，買受人對是否購買標(biāo)的物未作表示的，視為購買。試用買賣的買受人在試用期內(nèi)已經(jīng)支付部分價款或者對標(biāo)的物實施出賣、出租、設(shè)立擔(dān)保物權(quán)等行為的，視為同意購買。
4、2022年5月20日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《“十四五”國民健康規(guī)劃》，《規(guī)劃》提出，到2025年，國民健康政策體系進(jìn)一步健全，人均預(yù)期壽命在2020年基礎(chǔ)上繼續(xù)提高（）歲左右。
- A：0.5
- B：1
- C：1.5
- D：2
答 案：B
解 析：2022年5月20日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《“十四五”國民健康規(guī)劃》，《規(guī)劃》提出，到2025年，國民健康政策體系進(jìn)一步健全，人均預(yù)期壽命在2020年基礎(chǔ)上繼續(xù)提高1歲左右。
多選題
1、全黨同志要增強(qiáng)（），切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。
- A：政治意識
- B：大局意識
- C：核心意識
- D：看齊意識
答 案：ABCD
解 析：全黨同志要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。
2、用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照（ ）處理。
- A：《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》
- B：《中華人民共和國勞動法》
- C：《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議調(diào)解仲裁法》
- D：《中華人民共和國民事訴訟法》
答 案：BC
解 析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十五條?用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理。