2023年演出經(jīng)紀(jì)人每日一練《思想政治與法律基礎(chǔ)》7月11日專為備考2023年思想政治與法律基礎(chǔ)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、外國(guó)人持就業(yè)證可在任何地方就業(yè)。（ ）

答 案：錯(cuò)

解 析：就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

2、武漢長(zhǎng)江大橋全面建成通車，這是當(dāng)時(shí)中國(guó)自行設(shè)計(jì)建造的最大的鐵路、公路兩用橋（）。

答 案：錯(cuò)

解 析：1968年12月29日南京長(zhǎng)江大橋全面建成通車，這是當(dāng)時(shí)中國(guó)自行設(shè)計(jì)建造的最大的鐵路、公路兩用橋。

3、無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開(kāi)始履行合同義務(wù)或者接受相對(duì)人履行的，視為對(duì)合同的追認(rèn)。（ ）

答 案：對(duì)

解 析：根據(jù)《民法典》第五百零三條規(guī)定，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開(kāi)始履行合同義務(wù)或者接受相對(duì)人履行的，視為對(duì)合同的追認(rèn)。

4、1949年6月25日,朝鮮內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。

答 案：錯(cuò)

解 析：1950年6月25日,朝鮮內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。

單選題

1、黨的十九大報(bào)告指出，更好滿足人民在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、（）等方面日益增長(zhǎng)的需要，更好推動(dòng)人的全面發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步。

• A：就業(yè)
• B：住房
• C：制度
• D：生態(tài)

答 案：D

解 析：黨的十九大報(bào)告指出，更好滿足人民在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面日益增長(zhǎng)的需要，更好推動(dòng)人的全面發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步。

2、（）年，我國(guó)在世界上首次培育成功強(qiáng)優(yōu)勢(shì)的釉型雜交水稻。

• A：1973
• B：1974
• C：1975
• D：1976

答 案：A

解 析：1973年，我國(guó)在世界上首次培育成功強(qiáng)優(yōu)勢(shì)的釉型雜交水稻。

3、黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為（）。

• A：人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾
• B：人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾
• C：人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾
• D：人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

答 案：B

解 析：黨的十九大提出，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)由人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾,轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

4、當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付費(fèi)用作為債權(quán)的擔(dān)保形式稱為（）。

• A：質(zhì)押金
• B：違約金
• C：保證金
• D：定金

答 案：D

解 析：《民法典》第五百八十六條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。

多選題

1、根據(jù)《勞動(dòng)法》，關(guān)于某自來(lái)水公司延長(zhǎng)員工工作時(shí)間的說(shuō)法，正確的有()。

• A：在供水旺季可以延長(zhǎng)員工工作時(shí)間，但每月不得超過(guò)40小時(shí)
• B：因供水設(shè)施發(fā)生故障致大面積停水時(shí)，該公司可要求員工每日延長(zhǎng)工作時(shí)間5小時(shí)
• C：該公司安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的150%的工資報(bào)酬
• D：該公司安排員工休息日工作又不能安排補(bǔ)休，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的200%的工資報(bào)酬
• E：該公司安排員工在國(guó)慶節(jié)工作，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的300%的工資報(bào)酬

答 案：CDE

解 析：《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
《勞動(dòng)法》第42條規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第41條的限制：①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：①安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；②休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；③法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。故排除選項(xiàng)A。

2、侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)該怎樣賠償（）。

• A：按照被侵權(quán)人因此受到的損失進(jìn)行賠償
• B：按照侵權(quán)人因此獲得的利益賠償
• C：被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定的可以協(xié)商
• D：協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額
• E：協(xié)商不一致，可以申請(qǐng)仲裁

答 案：ABCD

解 析：《民法典》第一千一百八十二條侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。