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2023年06月25日健康管理師(三級)每日一練《理論知識》

2023/06/25 作者:匿名 來源:本站整理

2023年健康管理師(三級)每日一練《理論知識》6月25日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、要保持溝通的有效性,溝通雙方必須根據(jù)雙方的反應(yīng)及時調(diào)整信息方向。

答 案:對

2、在制訂健康管理計劃時不一定要了解個體的家族病史。

答 案:錯

3、在設(shè)計周密、儀器精密的情況下可以避免誤差()

答 案:錯

單選題

1、“A型行為類型的人其人格類型與冠心病有密切聯(lián)系,故又稱為“冠心病易患模式”。具有這種特征的人有下列表現(xiàn)()

  • A:為取得成就而努力奮斗
  • B:很易引起不耐煩
  • C:有時間緊迫感,有旺盛的精力和過度的敵意
  • D:言語和舉止粗魯
  • E:以上都是

答 案:E

2、建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自()訂立書面勞動合同。

  • A:用工之日
  • B:自用工之日起一周內(nèi)
  • C:自用工之日起一個月內(nèi)
  • D:以上都是

答 案:C

解 析:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

3、凡具有()者均應(yīng)進行肺功能檢查。

  • A:吸煙史
  • B:環(huán)境職業(yè)污染接觸史
  • C:咳嗽、咳痰或呼吸困難史
  • D:以上都是

答 案:D

解 析:COPD的診斷應(yīng)根據(jù)臨床表現(xiàn)、危險因素接觸史、體征及實驗室檢查等資料綜合分析確定。凡具有吸煙史和(或)環(huán)境職業(yè)污染接觸史和(或)咳嗽、咳痰或呼吸困難史者均應(yīng)進行肺功能檢查。

多選題

1、以下哪些是基本衛(wèi)生保健的定義()

  • A:人人都能得到的
  • B:體現(xiàn)社會平等權(quán)利的
  • C:人民群眾能負擔(dān)得起的
  • D:政府能負擔(dān)起的
  • E:全社會積極參與的

答 案:ABCDE

解 析:基本衛(wèi)生保健的定義:基本衛(wèi)生保健是指最基本的、人人都能得到的、體現(xiàn)社會平等權(quán)利的、人民群眾和政府能負擔(dān)得起的和全社會積極參與的衛(wèi)生保健服務(wù)。

2、現(xiàn)況調(diào)查的目的和用途有()。

  • A:描述疾病的分布特點
  • B:早期發(fā)現(xiàn)病人
  • C:直接驗證病因假設(shè)
  • D:評價疾病的防治效果
  • E:治療病人

答 案:ABD

解 析:現(xiàn)況調(diào)查的目的和用途有:1、描述疾病的分布特點;2、發(fā)現(xiàn)病因線索;3、適用于疾病的二級預(yù)防:可早期發(fā)現(xiàn)患者,實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的目的;4、評價疾病的防治效果;5、疾病監(jiān)測;6、其他

3、關(guān)于隊列研究的敘述,下列哪些是正確的()。

  • A:前瞻性隊列研究的觀察方向是從因到果
  • B:回顧性隊列研究的觀察方向是從果到因
  • C:回顧性隊列研究的觀察方向是從因到果
  • D:前瞻性隊列研究的觀察方向是因與果同時出現(xiàn)
  • E:回顧性隊列研究的因與果可能都已存在

答 案:ACE

解 析:前瞻性隊列研究的觀察方向是從因到果;回顧性隊列研究的觀察方向是從因到果;回顧性隊列研究的因與果可能都已存在

主觀題

1、康復(fù)治療的作用是什么?

答 案:康復(fù)機構(gòu)康復(fù)、上門康復(fù)服務(wù)、社區(qū)康復(fù)

解 析:(1)預(yù)防或矯正繼發(fā)性功能障礙;(2)強化肢體的代償功能;(3)利用代償方法提高疾患系統(tǒng)的功能;(4)利用矯形器具/適應(yīng)性器械裝置增進功能;(5)調(diào)整患者生活和職業(yè)環(huán)境;(6)應(yīng)用心理療法改善患者行為表現(xiàn)以提高患者的學(xué)習(xí)效果。

2、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和員工流動:員工健康問題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動率,特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高,如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計算在內(nèi),那么人員流失的實際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開,甚至轉(zhuǎn)而成為競爭者旗下的一員,投資白白地被浪費掉。

3、根據(jù)該女上述的身體狀況,拮據(jù)條件以及各種篩檢實驗及本身的特點,為該人制定一套主要慢性疾病的篩檢方案。要進行哪種主要慢性病的篩檢?

答 案:根據(jù)該女上述的情況,主要應(yīng)做高血壓、糖尿病、肥胖癥、肝癌、慢性阻塞性肺部疾病、宮頸癌、乳腺癌等疾病的篩檢。 ?

解 析:? ?

填空題

1、健康管理師的職業(yè)功能有___________、__________、__________、__________、__________、__________。

答 案:健康監(jiān)測、健康風(fēng)險評估和分析、健康指導(dǎo)、健康危險因素干預(yù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)與研究

2、整個醫(yī)院信息系統(tǒng)的核心部分是______________。

答 案:臨床診療部分

3、嘌呤堿在體內(nèi)分解的終產(chǎn)物是______________,當(dāng)其增多時可導(dǎo)致______________。

答 案:尿酸,痛風(fēng)癥

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