2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月14日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
2、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。
答 案：對
3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系？
答 案：對
4、分包隊伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
答 案：對
單選題
1、以下（ ）不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
- A：按管理權(quán)限分類
- B：按生產(chǎn)要素分類
- C：按使用范圍分類
- D：按使用年限分類
答 案：D
解 析：它包括多種類定額，可以按照不同的原則和方法進行科學分類：（1）按管理權(quán)限分類（2）按生產(chǎn)要素分類（3）按使用范圍分類
2、關(guān)于勞務(wù)隊伍綜合評價表。評價實行百分制，考評結(jié)果85分應(yīng)為（ ）。
- A：優(yōu)秀
- B：良好
- C：合格
- D：不合格
答 案：D
解 析：企業(yè)勞務(wù)主管部門對各項目部上報的勞務(wù)隊伍考核表進行整理匯總，形成勞務(wù)隊伍綜合評價表。評價實行百分制，考評結(jié)果95分（含95分）以上為優(yōu)秀；85?94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
3、下列不屬于對農(nóng)民工權(quán)益保護的規(guī)定的是 )。
- A：《勞動法》
- B：《就業(yè)促進法》
- C：《農(nóng)民工權(quán)益保障法》
- D：《勞動合同法》
答 案：C
4、承包單位對勞務(wù)分包單位提出的資質(zhì)要求還應(yīng)包括( )。
- A：資金要求
- B：設(shè)備要求
- C：業(yè)績要求
- D：技術(shù)要求
答 案：C
多選題
1、社會保險制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A：強制性;
- B：繳費性;
- C：互濟性;
- D：福利性;
- E：均等性;
答 案：ABCD
解 析：社會保險的基本特征有:社會性、強制性、繳費性、互濟性、福利性。
2、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔什么樣的工傷責任？
- A：工傷保險金
- B：工資補償金
- C：傷殘補助
- D：醫(yī)療費
- E：銀行貸款
答 案：ABCD