2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月5日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案：對

2、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系？

答 案：對

3、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案：錯

4、徐女士的要求是合法的。

答 案：對

單選題

1、工傷保險中，勞動者需繳納（ ）保險費。

• A：0%
• B：5%
• C：10%
• D：15%

答 案：A

解 析：工傷保險不同與養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。

2、下列不屬于對農(nóng)民工權(quán)益保護的規(guī)定的是 )。

• A：《勞動法》
• B：《就業(yè)促進法》
• C：《農(nóng)民工權(quán)益保障法》
• D：《勞動合同法》

答 案：C

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同中應(yīng)當明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。

• A：每月
• B：每季度
• C：每半年
• D：雙方約定的任何時間段

答 案：A

4、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是

• A：雙方當事人是否具備鑒定勞動合同的資格;
• B：合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
• C：雙方當事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;
• D：合同字跡是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當事人是否具備鑒定勞動合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;4)合同條款是否完備，雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

• A：正常施工條件
• B：雨季施工
• C：嚴重危及勞動者生命安全情形
• D：基礎(chǔ)部位施工
• E：主體結(jié)構(gòu)施工

答 案：ABDE

2、勞務(wù)人員進場前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。

• A：施工作業(yè)人員
• B：勞務(wù)員
• C：勞務(wù)企業(yè)
• D：總承包企業(yè)
• E：建設(shè)單位

答 案：ACD