2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》5月2日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務分包隊伍的綜合評價內(nèi)容相同。

答 案：錯

2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

答 案：錯

解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

3、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？

答 案：錯

4、分包隊伍應將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案：對

單選題

1、甲公司和張三簽訂的合同為何種類型的合同?()。

• A：有固定期限的合同
• B：無固定期限的合同
• C：臨時性合同
• D：以完成一定工作任務為期限的合同

答 案：D

2、勞動合同應在入職后()內(nèi)簽訂。

• A：15 天
• B：20 天
• C：一個月
• D：三個月

答 案：C

3、當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份()或復印件，但有關承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

• A：中標的投標文件
• B：承包人中標通知書
• C：中標項目內(nèi)容
• D：承包合同的副奉

答 案：D

4、勞務施工單位應配備專兼職管理人員，以配合（ ）共同做好實名制工作。

• A：建設單位
• B：總承包單位
• C：勞務分包單位
• D：勞務班組

答 案：B

解 析：施工勞務單位應配備管理人員，配合總承包單位共同做好實名制管理工作。

多選題

1、丙所在公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任？

• A：工傷保險金
• B：工資補償金
• C：傷殘補助
• D：醫(yī)療費
• E：銀行貸款

答 案：ABCD

2、農(nóng)民工的權益包括 )類型。

• A：勞動權益
• B：勞動報酬權益
• C：勞動休息權益
• D：生活補貼權益
• E：文化教育權益

答 案：ABCE