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2023年04月26日網(wǎng)格員每日一練《筆試》

2023/04/26 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年網(wǎng)格員每日一練《筆試》4月26日專為備考2023年筆試考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、對(duì)于案件中涉及的國(guó)家秘密,公安機(jī)關(guān)應(yīng)向黨委保密。

答 案:錯(cuò)

解 析:公安機(jī)關(guān)要自覺(jué)地接受黨中央制定的路線、方針、政策的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也要自覺(jué)接受黨中央和各級(jí)黨委對(duì)公安機(jī)關(guān)實(shí)際工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。凡是黨委要直接過(guò)問(wèn)、檢查和督促的,公安機(jī)關(guān)都要如實(shí)匯報(bào),不得封鎖消息,不得向黨委保密,不準(zhǔn)消極應(yīng)付和抵制,更不準(zhǔn)拒絕。

2、靠“嚴(yán)打”整治取得的一時(shí)的治安狀況的好轉(zhuǎn)并不等于長(zhǎng)治久安。

答 案:對(duì)

單選題

1、按照《公路法》規(guī)定,公路按其在公路網(wǎng)中的地位分為國(guó)道、省道、和鄉(xiāng)道。

  • A:市道
  • B:縣道
  • C:市縣道
  • D:鎮(zhèn)道

答 案:B

2、用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知___。

  • A:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
  • B:工會(huì)
  • C:勞動(dòng)行政主管部門

答 案:C

多選題

1、在小組活動(dòng)中,有兩位組員出現(xiàn)了焦急、過(guò)度激動(dòng)的情況,此時(shí)社會(huì)工作者的適當(dāng)做法包括( )。

  • A:使該組員保持學(xué)到的小組經(jīng)驗(yàn)
  • B:增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度
  • C:把問(wèn)題拋給組員,讓他們自行解決
  • D:鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象勇于承擔(dān)責(zé)任并把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨?/li>
  • E:重新調(diào)整小組規(guī)范和契約

答 案:BCE

解 析:社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:(1)幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;(2)增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度;(3)重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;(4)協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來(lái)的緊張情緒和人際關(guān)系緊張;(5)運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問(wèn)題拋回給組員,讓他們自己解決。知識(shí)點(diǎn):小組中期轉(zhuǎn)折階段。

2、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火,下列()場(chǎng)所屬于具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所。

  • A:加氣站
  • B:加油站
  • C:商場(chǎng)
  • D:液化氣代灌點(diǎn)

答 案:ABD

主觀題

1、一個(gè)地方群眾上訪的主要原因()

答 案:群眾利益受到侵犯,工作不到位,作風(fēng)不扎實(shí)

2、社區(qū)服務(wù)站原則上按()居民配備1名專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

答 案:500戶

簡(jiǎn)答題

1、什么是社會(huì)工作?

答 案:社會(huì)工作是由英文Social Work 翻譯過(guò)來(lái)的,它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì),這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國(guó)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同,具體問(wèn)題不同,解決問(wèn)題的方法不同,因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查,發(fā)現(xiàn)各國(guó)對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說(shuō),社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。

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