2023年健康管理師(三級(jí))每日一練《理論知識(shí)》4月15日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、四診就是望、聞、問(wèn)、切四種診察疾病的方法。
答 案:對(duì)
2、頭顱CT是24小時(shí)內(nèi)確診腦梗死的重要手段()
答 案:錯(cuò)
3、藥物不良反應(yīng)就是指藥物不良事件。()
答 案:錯(cuò)
單選題
1、檢驗(yàn)診斷特異性是指()
- A:某檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)無(wú)某種疾病的能力
- B:某檢驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)某種疾病具有鑒別、確認(rèn)的能力
- C:患者中獲得假陽(yáng)性的百分?jǐn)?shù)
- D:患者中獲得假陰性的百分?jǐn)?shù)
答 案:A
解 析:檢測(cè)診斷特異性是指某檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)無(wú)某種疾病的能力,它的數(shù)學(xué)式為所有非患者中獲得真陰性結(jié)果的百分?jǐn)?shù)。診斷靈敏度是指某檢驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)某種疾病具有鑒別、確認(rèn)的能力。診斷準(zhǔn)確度是指某檢驗(yàn)項(xiàng)目在實(shí)際使用中,所有檢驗(yàn)結(jié)果中診斷準(zhǔn)確結(jié)果的百分比。
2、Graves癥中,最明顯的體液免疫特征是在病人血清中可檢出()
- A:TSH受體抗體(TRAB)
- B:甲狀腺刺激性抗體(TSAB)
- C:TSH結(jié)合抑制免疫蛋白(TBII)
- D:甲狀腺生長(zhǎng)免疫球蛋白(TGI )
- E:甲狀腺生長(zhǎng)抑制免疫球蛋白(TGII)
答 案:A
解 析:Graves癥中,最明顯的體液免疫特征是在病人血清中可檢出TSH受體抗體(TRAB)。
3、對(duì)植物人放棄救治與看護(hù),違背:
- A:法律
- B:道德
- C:良知
- D:倫理
答 案:D
多選題
1、我國(guó)人群高血壓發(fā)病的重要危險(xiǎn)因素包括哪些內(nèi)容?()
- A:超重和肥胖
- B:精神緊張
- C:血脂異常
- D:高鹽飲食
- E:酗酒
答 案:ABCDE
解 析:我國(guó)人群高血壓發(fā)病的重要危險(xiǎn)因素包括超重和肥胖、高鹽飲食、飲酒、其他危險(xiǎn)因素如遺傳、高脂血癥、心理因素等。
2、《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(2011年版)》內(nèi)容有()。
- A:老年人健康管理服務(wù)
- B:中年人健康管理服務(wù)
- C:0~6歲兒童健康管理
- D:重性精神疾病患者管理服務(wù)
- E:Ⅱ型糖尿病患者健康管理服務(wù)
答 案:ACDE
解 析:《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(2011年版)》內(nèi)容有居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。
3、健康大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展前景主要表現(xiàn)在()。
- A:中醫(yī)藥事業(yè)依托大數(shù)據(jù)和移動(dòng)醫(yī)療發(fā)展前景廣闊
- B:020模式將進(jìn)一步發(fā)展,線上線下融合更加深入
- C:移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑾蚪】倒芾聿粩嗫拷?/li>
- D:移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑴c健康管理漸行漸遠(yuǎn)
- E:健康大數(shù)據(jù)的價(jià)值將進(jìn)一步提升
答 案:ABCE
解 析:健康大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展前景有以下四個(gè)方面:①中醫(yī)藥事業(yè)依托大數(shù)據(jù)和移動(dòng)醫(yī)療發(fā)展前景廣闊;②020模式將進(jìn)一步發(fā)展,線上線下融合更加深入;③移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑾蚪】倒芾聿粩嗫拷?;④健康大?shù)據(jù)的價(jià)值將進(jìn)一步提升。
主觀題
1、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?
答 案:健康造成的缺勤和員工流動(dòng):?jiǎn)T工健康問(wèn)題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動(dòng)率,特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高,如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯(cuò)失機(jī)遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計(jì)算在內(nèi),那么人員流失的實(shí)際成本便可反映出因員工健康問(wèn)題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會(huì)將不計(jì)其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開,甚至轉(zhuǎn)而成為競(jìng)爭(zhēng)者旗下的一員,投資白白地被浪費(fèi)掉。
2、影響健康的因素有哪些?
答 案:(1)生活方式和行為因素;(2)環(huán)境因素;(3)生物學(xué)因素;(4)衛(wèi)生保健服務(wù)因素。
3、為什么勞動(dòng)和社會(huì)保障部將健康管理師納入衛(wèi)生行業(yè)特有國(guó)家職業(yè)?
答 案:健康管理是對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行管理的專業(yè)人員,從本職業(yè)在價(jià)值鏈上增加的價(jià)值來(lái)看,健康管理師實(shí)質(zhì)上是一個(gè)健康信息的提供者和健康促進(jìn)的推動(dòng)者。
填空題
1、五行學(xué)說(shuō)執(zhí)導(dǎo)診斷,面見赤色,脈見洪象,口舌生瘡,則病位在_____。
答 案:心
2、新時(shí)期衛(wèi)生工作的指導(dǎo)方針的核心是______________。
答 案:為人民健康服務(wù)
3、健康管理的基本步驟是_______________、_____________________。
答 案:了解你的健康、進(jìn)行健康及疾病風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估